SOPHIA is meer dan zomaar een framework om uw organisatie te helpen groeien. Het is een set principes en patronen om je eigen manier te bouwen om wendbaar en veerkrachtig te worden. Zonder het gedoe van rigide structuren en regels. Omarm de wijsheid van wendbare organisaties met SOPHIA.
Wat is SOPHIA?
SOPHIA is een praktisch raamwerk dat organisaties helpt flexibeler, effectiever en klaar voor de toekomst te worden. Het richt zich op het uitlijnen van strategie, processenen mensen om duurzame groei, sterker teamwerk en betere resultaten te creëren.
Het SOPHIA-framework heeft een moderne aanpak om meer impact te realiseren met een organisatie. Met een sterke focus op afstemming, aanpasbaarheiden duurzame groei. Dit maakt SOPHIA uniek in de markt.
Een korte geschiedenis
SOPHIA is het resultaat van meer dan een decennium werken met agile organisaties. Organisaties die hun agility probeerden te verbeteren door frameworks als Scrum en SAFe te implementeren. Frameworks die in de basis geweldige frameworks zijn, maar die in de loop van de tijd steeds rigider zijn geworden.
Hoewel die frameworks gebaseerd zijn op agile principes, zijn organisaties ze gaan implementeren als oplossing. Dat is volkomen begrijpelijk, maar het vertraagt ook de wendbaarheid van de organisatie.
Bob Kosse, de bedenker van het SOPHIA Framework, zag dat er genoeg andere oplossingen zijn om organisaties te helpen. Allemaal met hun eigen voordelen en valkuilen. Door de juiste principes en voordelen van verschillende benaderingen te combineren, creëerde Bob SOPHIA. Een framework dat is gebouwd rond het SOPHIA-model en organisaties een flexibele toolbox biedt om echte wendbaarheid te omarmen.
Principes
De principes vormen de basis van het SOPHIA Framework. Ze bieden helderheid, aanpassingsvermogen en samenwerking — essentiële elementen voor het bouwen van veerkrachtige, goed presterende organisaties die duurzaam succes behalen. Deze principes zijn de hoeders die de organisatie beschermen tegen terugvallen in oude gedragspatronen. De 5 principes achter het SOPHIA Framework zijn:
- Mensgerichte focus
- Duidelijkheid en Afstemming
- Aanpassingsvermogen
- Verantwoordelijkheid bij teams
- Continu Verbeteren
Waardes
Veel Agile frameworks zijn 'gemakkelijk te begrijpen, maar moeilijk te beheersen'. Het SOPHIA Framework is het tegenovergestelde. Naast de begeleidende principes zijn er 5 gemakkelijk te begrijpen en toe te passen waarden.
- Duurzaamheid
- Eenvoud
- Flexibiliteit
- Samenwerking
- Veerkracht
De SOPHIA-gereedschapskist
Het SOPHIA Framework is een toolbox, gebouwd rond het SOPHIA-model. Het is geen vooraf gedefinieerde manier van werken, maar heeft alle tools, patronen genaamd, in zich om een wendbare en veerkrachtige organisatie op te bouwen.
SOPHIA bestaat als raamwerk uit 2 delen. Deel 1 is het model dat de pijlers, principes en waarden beschrijft. Deel 2 is de groeiende en evoluerende set patronen.